Esta semana Facebook ha presentado su nuevo logo corporativo, un emblema con el que busca dar cohesión a todos sus servicios.
La compañía estadounidense Facebook ha presentado su nuevo logo corporativo con el objetivo de englobar de manera más coherente y sólida todos sus servicios. Se caracteriza por ser diferente de la red social del mismo nombre y en el futuro aparecerá junto a otras marcas del emporio de Mark Zuckerberg, como por ejemplo Instagram y Whatsapp.
En un principio la compañía sopeso un cambio de nombre general para abarcar a todos sus servicios. Sin embargo, Antonio Lucio, director de marketing de Facebook, afirmó durante la presentación que desecharon finalmente la idea, porque no querían dar la impresión de estar escurriendo el bulto para evitar los problemas emanados de los últimos escándalos relacionados con los datos.
Esta decisión se ha tomado porque de acuerdo con diferentes encuestas llevadas a cabo por la compañía, muchos usuarios no saben que Instagram y Whatsapp pertenecen a Facebook. De esta manera, si llegan a ser conscientes de que forman parte de la gran red social, se mejorará la reputación de la empresa matriz.
A pesar de que esto puede provocar resultados nocivos a corto plazo, desde la compañía están dispuestos a asumir las consecuencias, ya que consideran que terminaran siendo muy positivas a largo plazo. Cabe destacar que este nuevo logo corporativo cambia de colo en función de los colores de las apps en las que se abre, azul para Facebook, naranja y rosa para Instagram, y verde para Whatsapp.
Un año más la Comisión Europea ha elaborado un informe comparativo sobre la innovación en los diferentes países miembros de la Unión Europea.
Invertir en investigación e innovación es desde hace unos años una de las tendencias que más preocupa a los países europeos. A pesar de que la Comisión Europea ve grandes avances y una buena tendencia en general, advierte de que serán necesarios más esfuerzos para poder competir a nivel global.
Para medir la innovación, la Comisión elabora cada año un informe donde evalúa una serie de variables como la existencia de un ambiente propicio para la innovación, el capital humano, el gasto público en innovación o las inversiones privadas. Desde EUDE Business School queremos acercaros a los países más innovadores de la Unión Europea, para conocer uno de los temas que más controversia está generando en el panorama europeo.
Suecia. Es el país mas innovador de la Unión Europea, cuenta con un total de 140.8 puntos. Y se sitúa como el segundo país más innovador a nivel mundial por detrás de Corea del Sur.
Dinamarca. Con un total de 132.4 puntos es el segundo país que más apuesta por la innovación, destacando especialmente por la del sector tecnológico, gracias a la presencia de compañías públicas y un importante porcentaje de gasto en I+D en biotecnología.
Finlandia. Este país nórdico se ha propuesto convertirse en un referente internacional en la medicina basada en inteligencia artificial y big data. Presenta 128.7 puntos en el informe elaborado por la Comisión Europea.
Países Bajos. Los sectores líderes innovadores en los Países Bajos están cualificados entre los mejores del mundo, entre ellos destacan las industrias creativas, el sector logístico y la industria de la energía. En total cuenta con un total de 128.5 puntos.
Reino Unido. En quinta posición encontramos a Gran Bretaña que presenta 121.5 puntos, y entre sus variables más innovadoras destacan el sistema de investigación atractivo y empleo.
Luxemburgo. Este pequeño país destaca por su impacto en las tecnologías de la información, dentro del informe cuenta con 126 en total.
Alemania. Actualmente es líder en innovación automovilística desarrollando automóviles sin conductor, además su gran capacidad de innovación se debe a la estabilidad económica, la baja inflación y el bajo nivel de endeudamiento.
Bélgica. Con un total de 117.5 puntos lidera la innovación verde y las políticas de protección del medio ambiente, y junto a Países Bajos es el principal centro logístico del mundo.
Irlanda. En noveno lugar con 115.9 puntos encontramos a Irlanda, que destaca en innovación de recursos humanos y cuenta con un sistema de investigación muy atractivo.
Austria. Por último, en décimo lugar esta el país austriaco con 114.7 puntos dentro del informe las variables por las que más destaca y es pionero son la sinergia entre el sector público y privado para innovar y los activos intelectuales.
Apostar por la innovación es una de las decisiones que marcan la diferencia con respecto a otros países, e incluso dentro del mundo empresarial. En EUDE Business School te brindamos la oportunidad con nuestro Máster en Marketing Digital de estar a la vanguardia y conocer cómo los sectores avanzan de la mano de la tecnología.
En EUDE Business School sabemos lo importante que es llevar a cabo una buena estrategia de publicidad para cumplir los objetivos con éxito. Por ello, os traemos en este post 3 consejos básicos para lograr una exitosa campaña.
La publicidad forma parte de nuestro día a día nos rodea e incluso a veces no somos consientes de ella. No obstante, muchos usuarios se quejan del bombardeo constante al que somos sometidos desde distintos canales. Para las empresas, hacer buenas campañas publicitarias resulta esencial en el éxito de su estrategia de negocio y deben preveer y solventar cada vez más este fenómeno.
Por ello, en est post hablaremos de 3 lecciones básicas para llevar a cabo una acción promocional correcta, atrayente y que resulte exitosa.
La publicidad es importante hoy en día en nuestras sociedades si tenemos en cuenta que, tanto grandes empresas como particulares, publicitan sus productos o servicios hacia distintos tipos de usuarios. Así, es común encontrar espacios o ámbitos donde se presenta la figura del público completamente repleto de avisos publicitarios. Algunos ejemplos pueden ser los medios de comunicación, la propia y, por supuesto, aquellos espacios especialmente designados para el consumo de productos como son los centros comerciales, supermercados y negocios.
Los anuncios en medios como la televisión, la radio o youtube resultan cada vez más molestos para el usuario, las plataformas digitales como Netflix, Spotify, y los ad blockers, son de gran ayuda a la hora de esquivar los espacios publicitarios continuados. En esta tendencia hace que tanto el sector como las empresas deban y tengan que replantearse el modelo de campaña y la estrategia a seguir.
Por ello, rescatamos en este post 3 sabias lecciones de Howard Gossage, un publicitario de éxito ya fallecido, que nunca deben caer en el olvido.
1. Para ser creativo tenemos que salir de nuestra zona de confort y conectar. Esto quiere decir que la publicidad tiene que crear un vínculo entre la marca y el consumidor, lo que conocemos como engagement. Esto sólo lo podemos lograr conociendo el comportamiento de nuestro consumidor y encontrando los diferentes insights que ayuden a que se sientan identificados con nuestra marca.
2. Cree cosas que la gente realmente quiera ver. “Nadie lee la publicidad. La gente lee lo que le interesa y a veces resulta que es un anuncio”. Ésta es quizás la cita más famosa de Gossage y en 2019 sigue plenamente vigente. Podemos crear anuncios publicitarios que para el consumidor no resulten como tales que no le sean invasivos y que igualmente se hable de nuestra marca.
3. No solo basta con encontrar insights. No todo es el diseño y el impacto, por ello no solo basta con encontrar insights que conecten con nuestro público. Tiene que ser el ‘Súper Insight’ y tiene que mostrarse la necesidad para activar la acción de compra.
Desde EUDE Business School esperamos que os resulten valiosos estos consejos a cerca de cómo diseñas tu estrategia publicitaria. Si te interesa el marketing y la publicidad, el Máster en Marketing y Dirección Comercial es para ti.
El curriculum vitale es la herramienta más importante que tenemos cuando queremos encontrar trabajo, por eso, es de suma importancia seguir una serie de pautas para tener una buena carta de presentación.
Las primeras impresiones son fundamentales sobre todo en el mundo laboral. En este contexto, el curriculum vitae es una herramienta sumamente importante cuando queremos encontrar trabajo, es nuestra presentación de cara a la empresa en donde queremos trabajar, por lo que es fundamental saber cómo hacerlo y qué información debe incluir.
Elaborar un cv exitoso no consiste en presentar mucha información o un gran número de páginas, lo mejor es gestionar la información y sintetizar lo más importante, aquello que nos pueda convertir en un candidato diferente y cualificado para ese puesto. Ya que es una pieza importante a la hora de garantizar nuestro éxito, desde EUDE Business School hemos decidido presentaros algunas claves que hacen que triunfemos con el curriculum vitae:
Enlaces inapropiados. Hay que ser cuidadoso con el contenido y los enlaces que incluimos. Debemos evitar información de publicaciones en Instagram o Twitter, y todo aquello que no esté relacionado con tu ámbito de trabajo.
Evita información falsa. Es preferible ser honesto, por muy bien que pueda quedar incluir más de lo que realmente sabemos, es mejor mostrar ganas de ampliar tu experiencia y aprender, que distorsionar la realidad.
Tipografía sencilla. La creatividad puede ser un punto a nuestro favor, sin embargo, la mayoría de los sectores y compañías valoran más un formato estándar con la información bien estructurada.
Incluir lo que no sabemos hacer. Debemos tener en cuenta que una cosa es ser honesto y otra reconocer la falta de experiencia. En un curriculum no podemos ser negativos, es preferible mostrar predisposición a seguir aprendiendo,.
Estos son solo algunos consejos que se pueden tener en cuenta a la hora de diseñar nuestro propio curriculum. Es conveniente señalar que de cara a la entrevista de trabajo hay que conocer muy bien la empresa y el puesto al que aspiras. Desde EUDE Business School te damos la oportunidad a través de nuestra oferta formativa de perfeccionar tu curriculum cursando uno de los másteres que ofrecemos en una de las mejores escuelas de negocios de Europa.
Este 29 de octubre los alumnos de Marketing Digital de EUDE Business School han asistido al RetinaLTD19, el evento de la era postdigital.
Los alumnos de Marketing Digital de EUDE Business School han tenido la oportunidad de asistir este 29 de octubre al RetinaLTD19, el evento orientado hacia la innovación y cómo diferenciarse en la era postdigital. Durante la jornada, reflexionaron sobre temas muy variados: audio branding, los retailers en la era online, el propósito empresarial, y el futuro de la publicidad.
Es el evento anual organizado por El País Retina, orientado hacia profesionales que quieran profundizar en una visión estratégica y global, acelerar la transformación en sus organizaciones, y estar al día en las últimas tendencias tecnológicas. Este año se ha celebrado en los Auditorios Nouvel del Museo Reina Sofía, y ha contando con la participación de los directivos y lideres más influyentes de distintos sectores.
En concreto, nuestros alumnos estuvieron presentes en la sesión de las 16:00 horas en la Sala Marketing y Comunicación. La primera charla estuvo protagonizada por Fátima Rojas, Directora corporativa de Sostenibilidad en Red Eléctrica de España, y Alberto Barreriro, Associate and Strategy Partner, Bespoke Copenhagen. Ambos plantearon qué se entiende por compromiso empresarial y cómo los trabajadores son la principal fuerza de las empresas.
A continuación, el audio branding fue el tema escogido para debatir entre Juliana Rueda, Fundadora de MIUT, y Ana Ormaechea, Directora de Producto Digital en Prisa Radio. Tema de especial importancia por el aumento exponencial del formato sonoro, para Ana ahora es el momento clave que deben tener en cuenta las empresas “hoy en día es el momento principal para que las empresas comiencen a pensar en sus estrategias de audio, ya que las tendencias están cambiando”.
Otro de los factores protagonistas de la sesión, fueron las experiencias únicas que tienen que crear hoy en día los retailers, para competir con el mercado online. Laura Durán, Directora de Marketing en IKEA España, y Carlos Marina CEO Telefónica en On the Spot Services. Para el profesional vivimos en un movimiento en dos direcciones “los retailers queremos ir hacia el mundo online, y lo online está abriendo tiendas físicas. La diferencia está que los retailers tenemos un lugar de encuentro donde se pueden compartir experiencias”.
Finalmente, las conferencias terminaron con Isabel Ontoso, Directora de Branding y Creatividad en El Corte Inglés, y Juan Nonzioli, Director creativo general en Shackleton. Quienes profundizaron en cómo las personas han evolucionado y cómo ahora las marcas quieren establecer relaciones con las personas.
Por nuestra parte, pudimos entrevistar a Valeria Oseguera, alumna del Máster en Marketing Digital de EUDE, quien nos contó su experiencia en el evento “me ha parecido muy interesante, ha sido una gran oportunidad ver cómo las empresas se están transformando de manera real, y conocer a grandes profesionales”.
Las redes sociales han llegado para quedarse y cambiar la forma de comunicación y de libertad de expresión en las sociedades.
Hace 30 años que Tim Berners-Lee, creo la World Wide Web y estableció las bases de lo que hoy es Internet. Este hito tecnológico transformó la sociedad en muy poco tiempo hacia una nueva sociedad hiperconectada, que ha ido creciendo de forma paralela a la tecnología. Es en este contexto donde surgen las redes sociales, desde que aparecieron han protagonizado eventos destacables a pie de calle o en partidos políticos.
Hoy en día, es una tenencia estar en redes sociales. Desde que surgieron han llegado para quedarse, y como sociedad todavía nos queda mucho por aprender de ellas. Son utilizadas para el trabajo colaborativo, filtrar y seleccionar información, intercambio y debate de ideas, e incluso como herramientas de protesta. Desde EUDE Business School os traemos una serie de hitos en la historia, marcados por estas plataformas sociales.
Las protestas de Irán. En 2009 se produjo uno de los primeros movimientos sociales que tuvo a las redes sociales como cómplice. En las elecciones de ese año miles de personas salieron a la calle para evidenciar su negación por la victoria de Mahmud Ahmadineyad, fue en este momento donde las redes sociales se convirtieron en la plataforma perfecta para organizarse y mostrar oposición.
España y el 15 M. El punto de partida fueron una serie de manifestaciones convocadas por plataformas ciudadanas y promovidas a través de Internet. En muchas ciudades españolas se acogieron concentraciones multitudinarias aunque el punto de unión se situaba en las redes sociales. En pocas semanas las 70 palabras clave relacionadas con el 15M sumaron 614.548 menciones en Twitter.
Las redes como herramienta electoral. En la última década las redes sociales han sido determinantes en eventos políticos que han cambiado el rumbo de la historia. El primer hito podría ser la victoria electoral de Barak Obama en 2008. La estrategia digital llevada a cabo, basada en la presencia en redes sociales y la creación de un espacio para que los ciudadanos pudieran compartir ideas y debatir propuestas, supero el millón y medio de usuarios, fue el gancho que le convirtió en presidente de Estados Unidos.
Estos son solo algunos de los hechos que han marcado la historia a través de las redes sociales. Aventurarse a predecir cuáles serán los siguientes pasos puede ser atrevido ya que todo dependerá de cómo evolucione la tecnología y el acceso que se le permita a las sociedades. Por todo esto, en EUDE Business School queremos ofrecerte la oportunidad, a través de nuestro programa MBA + Especialidad en Community Manager de estar actualizado y diseñar estrategias exitosas para las empresas.